_ - нововведения в профессиональной подготовке кадров в вузах, колледжах, других учебных центрах
(*ответ*) Инновационно-образовательный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационный менеджмент
_ - совокупность знаний в определенной области, записанная на машинном носителе
(*ответ*) База данных экспертных систем
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Комбинированные методы прогнозирования
Сетевое планирование и управление
_ - это новый или обновленный продукт чьей-либо творческой деятельности (исследовательской, проектной, производственной или какой либо другой), предлагаемый потребителям для дальнейшего преобразования и использования
(*ответ*) Новация в узком смысле
Сетевое планирование и управление
Общий человеческий капитал
Новация (новшество) в широком смысле
_ - это новые методы работы с кадрами в период освоения новой техники и видов профессиональной деятельности, аттестации кадров, новое распределение функций и полномочий в сложившейся кадровой структуре, нововведения в формах и методах переподготовки и повышения квалификации персонала, методы продвижения и перемещения работников, совершенствование работы с элитными кадрами
(*ответ*) Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационные социальные технологии
Инновационный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
_ - это графоаналитический метод управления процессами создания (проектирования) любых систем
(*ответ*) Сетевое планирование и управление
Метод сравнения
Управленческие нововведения
Управленческое решение
_ - это капитал, представленный в индивидууме потенциальной способностью приносить доход, основанной на врожденных интеллектуальных способностях и таланте, а также знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения, образования и практической деятельности человека
(*ответ*) Человеческий капитал
Человеческий интеллектуальный капитал
Капитал здоровья
Специфический человеческий капитал
_ - это объект предпринимательской деятельности, включающий комплекс работ по созданию, освоению в производстве и продвижению на рынок новой продукции (прежде всего научно-технической), согласованный по ресурсам, исполнителям и срокам их осуществления и обеспечивающий повышение конкурентоспособности выпускаемых товаров и услуг и рост эффективности производства
(*ответ*) Инновационный менеджмент
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационно-образовательный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
_ - это технологии, основанные на использовании нового канала социальной коммуникации - канала «человек - машина» - человек»
(*ответ*) Инновационные социальные технологии
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
Инновационно-образовательный менеджмент
_ - это конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта
(*ответ*) Инновация (нововведение)
Капитал здоровья
Управленческое решение
Инновационный менеджмент
_ - это самостоятельная область экономической науки и профессиональной деятельности, направленная на формирование и обеспечение достижения любой организационной структурой инновационных целей посредством рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов
(*ответ*) Инвестиционная деятельность
Инвестиционный портфель
Инвестиционный проект
Математическая оптимизация
_– это определение областей, в которых целесообразно и возможно внедрение кадровых новаций (нововведений); стимулирование желания у научной элиты и новаторских кадров разработки таких новаций, которые сокращали бы отрыв от развитых стран мира
(*ответ*) Определение основных функций кадровых мотиваций
Определение целей кадровых мотиваций
Выявление характера кадровых мотиваций
Выявление объекта кадровых мотиваций
(*ответ*) Инновационно-образовательный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационный менеджмент
_ - совокупность знаний в определенной области, записанная на машинном носителе
(*ответ*) База данных экспертных систем
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Комбинированные методы прогнозирования
Сетевое планирование и управление
_ - это новый или обновленный продукт чьей-либо творческой деятельности (исследовательской, проектной, производственной или какой либо другой), предлагаемый потребителям для дальнейшего преобразования и использования
(*ответ*) Новация в узком смысле
Сетевое планирование и управление
Общий человеческий капитал
Новация (новшество) в широком смысле
_ - это новые методы работы с кадрами в период освоения новой техники и видов профессиональной деятельности, аттестации кадров, новое распределение функций и полномочий в сложившейся кадровой структуре, нововведения в формах и методах переподготовки и повышения квалификации персонала, методы продвижения и перемещения работников, совершенствование работы с элитными кадрами
(*ответ*) Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационные социальные технологии
Инновационный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
_ - это графоаналитический метод управления процессами создания (проектирования) любых систем
(*ответ*) Сетевое планирование и управление
Метод сравнения
Управленческие нововведения
Управленческое решение
_ - это капитал, представленный в индивидууме потенциальной способностью приносить доход, основанной на врожденных интеллектуальных способностях и таланте, а также знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения, образования и практической деятельности человека
(*ответ*) Человеческий капитал
Человеческий интеллектуальный капитал
Капитал здоровья
Специфический человеческий капитал
_ - это объект предпринимательской деятельности, включающий комплекс работ по созданию, освоению в производстве и продвижению на рынок новой продукции (прежде всего научно-технической), согласованный по ресурсам, исполнителям и срокам их осуществления и обеспечивающий повышение конкурентоспособности выпускаемых товаров и услуг и рост эффективности производства
(*ответ*) Инновационный менеджмент
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационно-образовательный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
_ - это технологии, основанные на использовании нового канала социальной коммуникации - канала «человек - машина» - человек»
(*ответ*) Инновационные социальные технологии
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг
Инновационно-образовательный менеджмент
_ - это конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта
(*ответ*) Инновация (нововведение)
Капитал здоровья
Управленческое решение
Инновационный менеджмент
_ - это самостоятельная область экономической науки и профессиональной деятельности, направленная на формирование и обеспечение достижения любой организационной структурой инновационных целей посредством рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов
(*ответ*) Инвестиционная деятельность
Инвестиционный портфель
Инвестиционный проект
Математическая оптимизация
_– это определение областей, в которых целесообразно и возможно внедрение кадровых новаций (нововведений); стимулирование желания у научной элиты и новаторских кадров разработки таких новаций, которые сокращали бы отрыв от развитых стран мира
(*ответ*) Определение основных функций кадровых мотиваций
Определение целей кадровых мотиваций
Выявление характера кадровых мотиваций
Выявление объекта кадровых мотиваций
Знаешь ответ?
Чтобы оставить ответ, войдите или зарегистрируйтесь.
Ответ или решение 1
Магамедгаджи
Правильные ответы к тесту выделены
Тест прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Тест прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Новые вопросы в разделе Экономика
Ленусик Колисниченко
16.10.2024, 17:13
Гриселия
18.12.2023, 00:00
Кривцов
17.12.2023, 23:58
Салтай
17.12.2023, 23:56
Герасимов Платон
17.12.2023, 23:55