Полное, живое и бескорыстное переживание личностью жизни с полным сосредоточением и погруженностью - это
(*ответ*) самоактуализация
 удовлетворенность
 развитие
 прогресс
Понятие, определяющее целенаправленную процедуру сокращения возможных альтернатив для упрощения принятия решения, - это
(*ответ*) эвристика
 логистика
 патристика
 схоластика
Постоянное развитие способностей каждого индивидуума (через обучение действием, включенностью в системы непрерывного образования и самообразования) - это принцип
(*ответ*) индивидуального творчества
 гениальности
 одаренности
 непрерывности
Предполагает, что подчиненные по своей природе пассивны, стремятся всеми путями уклониться от своей работы и их необходимо заставлять работать насильно, принуждать к труду угрозами, _.
(*ответ*) теория X
 теория элит
 теория Z
 теория У
Принцип гуманизации трудовых отношений, вовлечение работников в обсуждение вопросов, касающихся их производственной деятельности, использование позитивных эффектов групповой самоорганизации - это доктрина
(*ответ*) человеческих отношений
 современного капитализма
 коммунизма
 социализма
Принятый в японском менеджменте краткосрочный наем на сезонные, авральные или подсобные работы, наем на неполную рабочую неделю и т.д. - это
(*ответ*) арбайто
 латентная занятость
 скрытая безработица
 поденщина
Присвоение, перевод работниками внутрь собственной психики своих официальных ролей, обязанностей и прав, норм и ценностей в производственном коллективе - это
(*ответ*) интернализация
 инверсия
 конверсия
 социализация
Профессионально-важные качества сотрудников организации, включенных в процесс управленческой деятельности (руководителей и подчиненных), оказывающих значимое влияние на данный процесс, а также психологические особенности самого процесса управленческого взаимодействия являются для управленческой психологии как науки
(*ответ*) предметом
 методом
 субъектом
 объектом
Процесс приспособления работника к социально-психологическому климату трудового коллектива и формирование благоприятных межличностных отношений с сотрудниками - это социальная
(*ответ*) адаптация
 конвергенция
 диверсификация
 интеграция
Процесс приспособления работника к требованиям новой для него профессиональной деятельности, связанным с ней режимам труда и отдыха, физическим и психологическим нагрузкам называется профессиональной
(*ответ*) адаптацией
 функциональностью
 адаптированностью
 адаптивностью
Психологическое состояние трудового коллектива, интегрированным образом отражающее особенности его жизнедеятельности, - это
(*ответ*) социально-психологический климат
 сработанность
 психологическая совместимость
 удовлетворенность трудом