В классическом подходе к управлению кадрами основное место занимает _ подготовка работников
(*ответ*) техническая
 психологическая
 информационная
 физиологическая
В нашей стране к трудоспособному населению относятся мужчины в возрасте _ лет
(*ответ*) 16 - 59
 18-58
 15-60
 16-54
В первую очередь, при приеме на работу новых специалистов или работников администрации, руководитель должен
(*ответ*) самостоятельно провести с ними собеседование
 установить испытательный срок
 проверить соответствие кандидата будущей должности
 подписать соответствующий приказ о зачислении
В России действует ставка налога на доходы физических лиц - _%
(*ответ*) 13
 12
 10
 15
В России к трудоспособному населению относятся женщины в возрасте _ лет
(*ответ*) 16 - 54
 18-58
 15-60
 16 - 59
В системе управления персоналом организации к организационно -распорядительной унифицированной системе документации относятся
(*ответ*) приказы
 документы по социальному страхованию
 задания по кадровым вопросам
 плановые расчеты по оплате труда
В системе управления персоналом организации к отчетно-статистической унифицированной системе документации относятся
(*ответ*) отчеты по производительности труда
 документы по социальному страхованию
 задания по кадровым вопросам
 плановые расчеты по оплате труда
В системе управления персоналом организации к плановой унифицированной системе документации относятся
(*ответ*) заявки на молодых специалистов
 документы по социальному страхованию
 задания по кадровым вопросам
 плановые расчеты по оплате труда
В системе управления персоналом организации к унифицированной системе документации по социальному обеспечению относятся системы документации
(*ответ*) по льготам
 задания по кадровым вопросам
 по плановым расчетам по оплате труда
 по производительности труда
В систему организационно-стабилизирующих методов управления персоналом входят
(*ответ*) федеральные законы
 система поощрения работников
 корпоративная культура
 кредитно - финансовый механизм
В систему социально - психологических методов управления персоналом входят
(*ответ*) участие работников в управлении
 дисциплинарные методы
 методы организационного воздействия
 распорядительные методы
В систему экономических методов управления персоналом входит (-ят)
(*ответ*) участие в прибылях и капитале
 дисциплинарные методы
 методы организационного воздействия
 распорядительные методы
В трудовом законодательстве преобладающее место занимают акты _ регулирования
(*ответ*) централизованного
 отраслевого
 локального
 регионального