Понятие «_» в современном понимании - это человек, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях
(*ответ*) менеджер
 служащий
 работник
 руководитель
Понятие «кадры» включает __ состав квалифицированных работников предприятий, государственных учреждений, общественных организаций
(*ответ*) штатный
 личный
 персональный
 необходимый
Постоянная борьба за рынки сбыта, энергетические ресурсы и прибыльность делают необходимыми выдвижение новых идей и постоянное приспосабливание к ситуации, поэтому руководители должны быть __ и способны гибко реагировать на изменения ситуации
(*ответ*) изобретательны
 терпеливы
 активны
 выносливы
При __ стиле руководства снижаются активность, инициатива сотрудников, их ответственность, складывается неблагоприятный психологический климат
(*ответ*) автократическом
 либеральном
 демократическом
 разрешительном
Процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности называется _ лидерством
(*ответ*) формальным
 полномочным
 временным
 последовательным
Процесс влияния на людей через способности и умения или другие ресурсы, необходимые людям, получил название лидерства
(*ответ*) неформального
 полномочного
 временного
 формального
Р. Ликертом были выделены __ категории лидеров
(*ответ*) 2
 5
 4
 3
разделение труда построено на выделении трех уровней управления: высшего, среднего и первого
(*ответ*) вертикальное
 функциональное
 структурное
 горизонтальное
Российские предприятия практикуют так называемые “школы __” - систему лекций и семинаров, призванных подготовить кандидатов на новые руководящие должности.
(*ответ*) резерва
 адаптации
 кадров
 обучения
Ротацию кадров наиболее часто используют _ организации
(*ответ*) японские
 французские
 английские
 американские
Система __ представляет собой ориентированный на выполнение задания, сильно структурированный авторитарный лидерский стиль
(*ответ*) один
 четыре
 три
 два