Существенной характеристикой управленческого труда является постоянная необходимость _ с людьми
(*ответ*) взаимодействия
 обучения
 нахождения
 общения
Существует по крайней мере __ ошибок, с которыми может столкнуться руководитель в процессе объективной оценки служебной деятельности своего подчиненного
(*ответ*) 6
 8
 7
 5
Существуют _ архетипа менеджера
(*ответ*) 4
 5
 2
 3
Существуют _ концепции ситуационного лидерства
(*ответ*) четыре
 пять
 два
 три
Существуют __ наиболее широко применяемых метода сбора информации, требующейся для принятия решения при отборе персонала
(*ответ*) 3
 5
 4
 2
Тестирование потенциальных сотрудников проводится в центрах __, впервые созданных во время Второй мировой войны для отбора агентов для секретной службы
(*ответ*) оценки
 набора
 изучения
 обслуживания
Традиция - привлекательный инструмент воздействия руководителя на подчиненного, так как она обладает огромным преимуществом -
(*ответ*) безличностью
 защищенностью
 объективностью
 неформальностью
Управление __ - официальная программа продвижения работников по службе, которая помогает раскрывать все свои способности и применять их наилучшим, с точки зрения организации, образом
(*ответ*) карьерой
 персоналом
 кадрами
 бизнесом
Управляющий-_ умеет общаться с людьми, способен распознать потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании этого потенциала
(*ответ*) лидер
 предприниматель
 плановик
 администратор
Управляющий-__ стремится к оптимизации будущей деятельности фирмы, концентрируя основные ресурсы в традиционных хозяйственных областях и направляя фирму на достижение поставленных целей
(*ответ*) плановик
 администратор
 предприниматель
 лидер
Управляющий-_ способен определить место сбоя в управленческом процессе и принять корректирующие меры
(*ответ*) администратор
 предприниматель
 плановик
 лидер
Управляющий-__ стремится изменить динамику развития фирмы, а не экстраполировать ее прошлую деятельность
(*ответ*) предприниматель
 лидер
 администратор
 плановик