Все
Математика
Алгебра
Геометрия
Литература
Русский язык
Истоки
Краеведение
Французский язык
Литературное чтение
Астрономия
Природоведение
Родной край
Немецкий язык
Технология
Физика
Английский язык
Обществознание
Химия
Биология
История
О`zbek tili
Окружающий мир
Естествознание
География
Украинский язык
Информатика
Украинская литература
Казахский язык
Физкультура и спорт
Экономика
Музыка
Право
Белорусский язык
МХК
Кубановедение
ОБЖ
Психология
Кыргыз тили
Другие предметы
Показать все предметы
Маиля
24.03.2020, 01:46
Экономика
Авторами школы человеческих отношений считаются
 (*ответ*) М. Фоллет и Дж. Э. Мейо
 Л. Гилберт и М. Гантт
 Г. Эмерсон и М. Вебер
 Ф. Герцберг и Ч. Барнард
Автором подхода к менеджменту с позиции поведенческих наук считают
 (*ответ*) К. Аджериса
 Г. Эмерсона
 М. Вебера
 П. Друкера
Авторы процессного подхода в теории менеджмента рассматривают управление как сумму всех _ управления, т.е. как взаимосвязанные и взаимообусловленные действия
 (*ответ*) функций
В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: полномочное управление и общее
 (*ответ*) руководство
В истории развития менеджмента принято выделять _ подхода (ов)
 (*ответ*) четыре
 пять
 шесть
 три
В каждой организации существует определенная дифференциация по вертикали, которая связана с уровнем _ задач и функций, возлагаемых на того или иного менеджера
 (*ответ*) сложности
В классическом представлении термин «управление» _ термина «менеджмент», так как применяется к различным видам человеческой деятельности, тогда как менеджмент имеет место только в случае полной свободы хозяйствующего субъекта
 (*ответ*) шире
В развитии науки управления выделяют _ школ (ы) управления
 (*ответ*) пять
 четыре
 три
 семь
В развитии теории и практики менеджмента принято выделять _ исторических периодов (а)
 (*ответ*) пять
 шесть
 четыре
 три
В сферу научных интересов Фредерика Тейлора входили такие важные вопросы, как
 (*ответ*) рационализация управления
 (*ответ*) рационализация трудового процесса
 (*ответ*) введение функциональной администрации
 проблемы лидерства и структуры власти в организации
 человеческий фактор на рабочем месте
В условиях административно-командной системы авторитет руководителя опирался на
 (*ответ*) формальный статус в организации
 (*ответ*) практический опыт
 (*ответ*) формальное право на принятие решений
 предприимчивость
 целеустремленность
В условиях рыночных отношений авторитет менеджера зиждется на
 (*ответ*) высоком управленческом потенциале
 практическом опыте
 формальном праве на принятие решений
 формальном статусе в организации
В экономически развитых странах на предприятиях существует хорошо налаженная система планирования при одновременном отсутствии таковой в масштабах всей _, при этом особое внимание уделяется долгосрочному планированию
 (*ответ*) страны
В экономической теории под _ понимаются источники, средства обеспечения производства
 (*ответ*) ресурсами
В Японии действует система управления качеством, при которой обязательно устанавливается _ брака
 (*ответ*) виновник
Важным фактором, влияющим на специфику _, является менталитет нации, что позволяет говорить о разнообразии моделей менеджмента разных стран
 (*ответ*) менеджмента
Взаимоотношения структурных подразделений предприятия, основанные на принципе разделения труда, - это
 (*ответ*) структура управления
Знаешь ответ?

Чтобы оставить ответ, или зарегистрируйтесь.

Ответ или решение 1
Милатий
тест прошел проверку
все верно по ответам)