Авторами школы человеческих отношений считаются
(*ответ*) М. Фоллет и Дж. Э. Мейо
Л. Гилберт и М. Гантт
Г. Эмерсон и М. Вебер
Ф. Герцберг и Ч. Барнард
Автором подхода к менеджменту с позиции поведенческих наук считают
(*ответ*) К. Аджериса
Г. Эмерсона
М. Вебера
П. Друкера
Авторы процессного подхода в теории менеджмента рассматривают управление как сумму всех _ управления, т.е. как взаимосвязанные и взаимообусловленные действия
(*ответ*) функций
В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: полномочное управление и общее
(*ответ*) руководство
В истории развития менеджмента принято выделять _ подхода (ов)
(*ответ*) четыре
пять
шесть
три
В каждой организации существует определенная дифференциация по вертикали, которая связана с уровнем _ задач и функций, возлагаемых на того или иного менеджера
(*ответ*) сложности
В классическом представлении термин «управление» _ термина «менеджмент», так как применяется к различным видам человеческой деятельности, тогда как менеджмент имеет место только в случае полной свободы хозяйствующего субъекта
(*ответ*) шире
В развитии науки управления выделяют _ школ (ы) управления
(*ответ*) пять
четыре
три
семь
В развитии теории и практики менеджмента принято выделять _ исторических периодов (а)
(*ответ*) пять
шесть
четыре
три
В сферу научных интересов Фредерика Тейлора входили такие важные вопросы, как
(*ответ*) рационализация управления
(*ответ*) рационализация трудового процесса
(*ответ*) введение функциональной администрации
проблемы лидерства и структуры власти в организации
человеческий фактор на рабочем месте
В условиях административно-командной системы авторитет руководителя опирался на
(*ответ*) формальный статус в организации
(*ответ*) практический опыт
(*ответ*) формальное право на принятие решений
предприимчивость
целеустремленность
В условиях рыночных отношений авторитет менеджера зиждется на
(*ответ*) высоком управленческом потенциале
практическом опыте
формальном праве на принятие решений
формальном статусе в организации
В экономически развитых странах на предприятиях существует хорошо налаженная система планирования при одновременном отсутствии таковой в масштабах всей _, при этом особое внимание уделяется долгосрочному планированию
(*ответ*) страны
В экономической теории под _ понимаются источники, средства обеспечения производства
(*ответ*) ресурсами
В Японии действует система управления качеством, при которой обязательно устанавливается _ брака
(*ответ*) виновник
Важным фактором, влияющим на специфику _, является менталитет нации, что позволяет говорить о разнообразии моделей менеджмента разных стран
(*ответ*) менеджмента
Взаимоотношения структурных подразделений предприятия, основанные на принципе разделения труда, - это
(*ответ*) структура управления
(*ответ*) М. Фоллет и Дж. Э. Мейо
Л. Гилберт и М. Гантт
Г. Эмерсон и М. Вебер
Ф. Герцберг и Ч. Барнард
Автором подхода к менеджменту с позиции поведенческих наук считают
(*ответ*) К. Аджериса
Г. Эмерсона
М. Вебера
П. Друкера
Авторы процессного подхода в теории менеджмента рассматривают управление как сумму всех _ управления, т.е. как взаимосвязанные и взаимообусловленные действия
(*ответ*) функций
В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: полномочное управление и общее
(*ответ*) руководство
В истории развития менеджмента принято выделять _ подхода (ов)
(*ответ*) четыре
пять
шесть
три
В каждой организации существует определенная дифференциация по вертикали, которая связана с уровнем _ задач и функций, возлагаемых на того или иного менеджера
(*ответ*) сложности
В классическом представлении термин «управление» _ термина «менеджмент», так как применяется к различным видам человеческой деятельности, тогда как менеджмент имеет место только в случае полной свободы хозяйствующего субъекта
(*ответ*) шире
В развитии науки управления выделяют _ школ (ы) управления
(*ответ*) пять
четыре
три
семь
В развитии теории и практики менеджмента принято выделять _ исторических периодов (а)
(*ответ*) пять
шесть
четыре
три
В сферу научных интересов Фредерика Тейлора входили такие важные вопросы, как
(*ответ*) рационализация управления
(*ответ*) рационализация трудового процесса
(*ответ*) введение функциональной администрации
проблемы лидерства и структуры власти в организации
человеческий фактор на рабочем месте
В условиях административно-командной системы авторитет руководителя опирался на
(*ответ*) формальный статус в организации
(*ответ*) практический опыт
(*ответ*) формальное право на принятие решений
предприимчивость
целеустремленность
В условиях рыночных отношений авторитет менеджера зиждется на
(*ответ*) высоком управленческом потенциале
практическом опыте
формальном праве на принятие решений
формальном статусе в организации
В экономически развитых странах на предприятиях существует хорошо налаженная система планирования при одновременном отсутствии таковой в масштабах всей _, при этом особое внимание уделяется долгосрочному планированию
(*ответ*) страны
В экономической теории под _ понимаются источники, средства обеспечения производства
(*ответ*) ресурсами
В Японии действует система управления качеством, при которой обязательно устанавливается _ брака
(*ответ*) виновник
Важным фактором, влияющим на специфику _, является менталитет нации, что позволяет говорить о разнообразии моделей менеджмента разных стран
(*ответ*) менеджмента
Взаимоотношения структурных подразделений предприятия, основанные на принципе разделения труда, - это
(*ответ*) структура управления
Знаешь ответ?
Чтобы оставить ответ, войдите или зарегистрируйтесь.
Ответ или решение 1
Новые вопросы в разделе Экономика
Ленусик Колисниченко
16.10.2024, 17:13
Гриселия
18.12.2023, 00:00
Кривцов
17.12.2023, 23:58
Салтай
17.12.2023, 23:56
Герасимов Платон
17.12.2023, 23:55