Критерием продвижения по службе американского менеджера является
 (*ответ*) личный результат и умение работать в команде
 возраст и стаж
 результаты работы коллектива
 стаж и лояльность работника по отношению к владельцам фирмы
Лица или организации, использующие продукт чьего-либо производства, включая и свой собственный продукт, – это
 (*ответ*) потребители
Лица, выполняющие основную функцию на предприятии и занятые анализом информации и подготовкой решений по экономике, финансам, научно-техническим и инженерным проблемам, – это
 (*ответ*) специалисты
 технический персонал
 функционалы
 инженерный состав работников
Лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее, – это _ информации
 (*ответ*) отправитель
Лицо, которому предназначена информация и которое интерпретирует ее, – это
 (*ответ*) получатель информации
Личностный конфликт разрешается гораздо _ делового (служебного) конфликта
 (*ответ*) сложнее
Любая деловая индивидуальная беседа состоит из _ этапов
 (*ответ*) трех
 двух
 четырех
 шести
Любое управленческое решение проходит через _ стадии (стадий)
 (*ответ*) три
 две
 четыре
 пять
Любой экономический механизм требует _, распорядительной деятельности, координации усилий работников отдельных подразделений, отдельных функций, отдельных элементов управляемой системы
 (*ответ*) организаторской
Любые телефонные переговоры состоят из _ обязательных элементов
 (*ответ*) четырех
 трех
 пяти
 двух
Люди с застревающим характером
 (*ответ*) волевые
 (*ответ*) склонны к деспотизму
 (*ответ*) склонны к саморекламе
 быстро усваивают новые идеи
Люди с конформным характером
 (*ответ*) нерешительны
 (*ответ*) неорганизованны
 (*ответ*) легко подчиняются окружающим
 часто меняют место работы
Люди с психастеническим характером
 (*ответ*) добросовестные работники
 (*ответ*) крайне замкнутые
 (*ответ*) пунктуальные
 быстро принимают решения
М.Вудок и Д.Фрэнсис выделяют уровни принятия решений
 (*ответ*) рутинный
 (*ответ*) селективный
 (*ответ*) адаптационный
 (*ответ*) инновационный
 интерпретационный
 формальный
Маркетинг в системе управления организацией – это
 (*ответ*) система управления производственно-сбытовой деятельностью коммерческих предприятий
 (*ответ*) деятельность, основанная на комплексном анализе рынка
 рыночная торговля
 строительство рынков
Массовое производство нашло широкое распространение во многих отраслях промышленности в силу своей высокой _
 (*ответ*) экономичности