Минимальный размер "северных надбавок" на государственных предприятиях составляет _% заработка
(*ответ*) 10
 40
 30
 20
Минимальный учет мнения со стороны является минусом _ варианта имиджа
(*ответ*) зеркального
 множественного
 желаемого
 текущего
Мотивация труда направлена на
(*ответ*) изменение существующего положения
 процесс неосознанного выбора человеком того или иного типа поведения
 противостояние стимулированию труда
 закрепление существующего положения
На заключительном этапе анализа бюджета рабочего времени необходимо
(*ответ*) определить причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени руководителя, специалиста
 обеспечить разработку практических предложений по рационализации использования рабочего времени руководителем
 произвести оценку распределения рабочего времени с точки зрения эффективности его использования
 критически проанализировать структуру затрат своего времени и качество своей работы
Научную основу персонального менеджмента составляют(ет)
(*ответ*) вся сумма знаний об организации личного труда, накопленная в практике управленческой деятельности
 только методы организации трудовой деятельности персонала управления
 только способы организации трудовой деятельности персонала управления
 только принципы организации трудовой деятельности персонала управления
Непосредственно или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре - это
(*ответ*) имидж
 впечатление
 стереотип
 представление
Нормы этикета, в отличие от норм морали, являются
(*ответ*) условными
 постоянными
 неизменными
 обязательными
О личностном имидже как о сочетании ряда внешних и внутренних факторов, говорила английская исследовательница
(*ответ*) Э. Сэмпсон
 Г. Ниро
 С. Рикардо
 П. Обстфельд
Облагораживание нравов итальянского общества начинается в _ веке
(*ответ*) XIV
 XV
 XVI
 XIX
Область знаний, изучающая организацию личного труда работника, основанную на использовании достижений науки и передового опыта, применении технических средств и позволяющую наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обязанностей, - это _ менеджмент
(*ответ*) персональный
 мотивационный
 частный
 корпоративный
Образцы лучшего опыта нравственного решения конкретных проблем бизнеса включает в себя _ этика
(*ответ*) управленческая
 конкретизированная
 общегражданская
 дипломатическая
Общая оценка использования рабочего времени включает себя оценку распределения рабочего времени с точки зрения
(*ответ*) эффективности его использования
 формирования стиля руководства
 эффективной деятельности персонала
 индивидуального планирования рабочего времени руководителя