Совокупность нормативов, при помощи которых регулируется уровень заработной платы, - это
(*ответ*) тарифная система
льготы и компенсации
тарифно-квалификационные справочники
тарифная сетка
Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных про-цессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов, - это
(*ответ*) управление социальным развитием организации
политическая система
социальная инфраструктура организации
социально-психологический климат коллектива
Современная наука выделяет _ возможных варианта(ов) имиджа, которые присущи функциональному подходу
(*ответ*) пять
два
три
четыре
Социальное управление по своему назначению ориентируется исключительно на
(*ответ*) людей
клиентуру
кадровый аппарат
финансы
Социальной службе присущи _ функции обеспечения мероприятий
(*ответ*) организационно-распорядительные
только диспонентные
только распорядительные
только организационные
Специалисты управления обеспечивают разработку вариантов решения отдельных функциональных вопросов производственного или управленческого характера на основе
(*ответ*) аналитических данных
рациональной организации труда
разделения труда
управленческих решений
Способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с другими людьми, употребляемые в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жестикуляция и мимика - это
(*ответ*) манеры
стиль
дипломатия
этикет
Страны, которые обыкновенно называют «классическими странами этикета», - это
(*ответ*) Англия и Франция
Италия и Германия
Россия и Германия
Италия и Испания
Строго регламентируемый порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов, - это _ этикет
(*ответ*) придворный
общегражданский
деловой
дипломатический
Суммарный эффект от воздействия таких факторов, как трудовая мотивация, общение работников, их межличностные и групповые связи, влияющие на персонал организации, - это
(*ответ*) социально-психологический климат
социальная инфраструктура организации
потенциал организации
социальная защищенность работников
Существо труда руководителя заключается в
(*ответ*) обеспечении общего руководства процессом функционирования и развития системы управления
реализации только функции руководства
воздействии на работников, которые должны непосредственно решать технические задачи
воздействии на работников, которые должны непосредственно решать социальные задачи
Существуют _ основных типа(ов) конфликтогенов
(*ответ*) три
пять
два
четыре
Существуют _ основных этапов(-а) конфликта
(*ответ*) пять
два
четыре
три
(*ответ*) тарифная система
льготы и компенсации
тарифно-квалификационные справочники
тарифная сетка
Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных про-цессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов, - это
(*ответ*) управление социальным развитием организации
политическая система
социальная инфраструктура организации
социально-психологический климат коллектива
Современная наука выделяет _ возможных варианта(ов) имиджа, которые присущи функциональному подходу
(*ответ*) пять
два
три
четыре
Социальное управление по своему назначению ориентируется исключительно на
(*ответ*) людей
клиентуру
кадровый аппарат
финансы
Социальной службе присущи _ функции обеспечения мероприятий
(*ответ*) организационно-распорядительные
только диспонентные
только распорядительные
только организационные
Специалисты управления обеспечивают разработку вариантов решения отдельных функциональных вопросов производственного или управленческого характера на основе
(*ответ*) аналитических данных
рациональной организации труда
разделения труда
управленческих решений
Способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с другими людьми, употребляемые в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жестикуляция и мимика - это
(*ответ*) манеры
стиль
дипломатия
этикет
Страны, которые обыкновенно называют «классическими странами этикета», - это
(*ответ*) Англия и Франция
Италия и Германия
Россия и Германия
Италия и Испания
Строго регламентируемый порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов, - это _ этикет
(*ответ*) придворный
общегражданский
деловой
дипломатический
Суммарный эффект от воздействия таких факторов, как трудовая мотивация, общение работников, их межличностные и групповые связи, влияющие на персонал организации, - это
(*ответ*) социально-психологический климат
социальная инфраструктура организации
потенциал организации
социальная защищенность работников
Существо труда руководителя заключается в
(*ответ*) обеспечении общего руководства процессом функционирования и развития системы управления
реализации только функции руководства
воздействии на работников, которые должны непосредственно решать технические задачи
воздействии на работников, которые должны непосредственно решать социальные задачи
Существуют _ основных типа(ов) конфликтогенов
(*ответ*) три
пять
два
четыре
Существуют _ основных этапов(-а) конфликта
(*ответ*) пять
два
четыре
три
Знаешь ответ?
Чтобы оставить ответ, войдите или зарегистрируйтесь.
Ответ или решение 1
Новые вопросы в разделе Экономика
Гриселия
18.12.2023, 00:00
Кривцов
17.12.2023, 23:58
Салтай
17.12.2023, 23:56
Герасимов Платон
17.12.2023, 23:55
Имма
17.12.2023, 23:54