Бригадная структура основана на
 (*ответ*) автономии рабочей группы людей
 (*ответ*) производственной самостоятельности и независимости людей
 (*ответ*) полной ответственности людей за результаты деятельности
 жестких производственных связях
В актах коммуникации реализуются _ функции (функций)
 (*ответ*) четыре
 две
 три
 пять
В бригадных структурах управления могут сохраняться _ подразделения, но могут и отсутствовать
 (*ответ*) функциональные
В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: полномочное управление и общее _
 (*ответ*) руководство
В динамично развивающихся отраслях с быстро изменяющимися технологиями, чаще всего применяется стратегия
 (*ответ*) расширенного роста
 ограниченного роста
 сокращения
 смешанная
В зависимости от конкретной направленности конфликты классифицируются на
 (*ответ*) психологические и организационные
 индивидуальные и групповые
 внутриличностные и межличностные
 формальные и неформальные
В зависимости от отношений работодателя и его работников выделяют следующие типы организаций (предприятий)
 (*ответ*) корпоративные
 (*ответ*) индивидуалистские
 механистические
 органические
В зависимости от периодичности проведения деловые совещания классифицируются на
 (*ответ*) разовые
 (*ответ*) регулярные
 итоговые
 оперативные
В зависимости от сочетания основных принципов организации производства, специализации и непрерывности – различают _ основных типа(ов) производства
 (*ответ*) три
 два
 четыре
 пять
В зависимости от характера взаимодействия с внешней средой выделяют следующие типы организаций
 (*ответ*) механистические
 (*ответ*) органические
 дифференцированные
 иерархические
 матричные
 линейные
В зависимости от характера вопроса, по которому принимаются решения, от компетенции и права каждой ступени иерархии управленческие решения могут приниматься по _
 (*ответ*) уровню иерархии
В зрелых отраслях промышленности со статичной технологией, когда организация в целом удовлетворена своим положением, чаще всего применяется стратегия
 (*ответ*) ограниченного роста
 расширенного роста
 сокращения
 смешанная
В истории развития менеджмента принято выделять _ подхода (ов)
 (*ответ*) четыре
 пять
 шесть
 три
В каждой организации существует определенная дифференциация по вертикали, которая связана с уровнем _ задач и функций, возлагаемых на того или иного менеджера
 (*ответ*) сложности
В качестве элементов системы сбора предложений на предприятии могут выступать _ или анонимные звонки
 (*ответ*) анонимные ящики