Все
Математика
Алгебра
Геометрия
Литература
Русский язык
Истоки
Краеведение
Французский язык
Литературное чтение
Астрономия
Природоведение
Родной край
Немецкий язык
Технология
Физика
Английский язык
Обществознание
Химия
Биология
История
О`zbek tili
Окружающий мир
Естествознание
География
Украинский язык
Информатика
Украинская литература
Казахский язык
Физкультура и спорт
Экономика
Музыка
Право
Белорусский язык
МХК
Кубановедение
ОБЖ
Психология
Кыргыз тили
Другие предметы
Показать все предметы
Рефад
06.12.2023, 03:56
Экономика
Кадровая политика разрабатывается с учетом внутренних ресурсов, традиций и возможностей, предоставляемых внешней средой:
(*ответ*) да
 нет
Кадровая политика является частью общей политики организации:
(*ответ*) да
 нет
Местными администрациями совместно со специализированными государственными службами разрабатываются муниципальные программы содействия занятости:
(*ответ*) да
 нет
Муниципальный менеджмент - ведущее звено в системе муниципальной службы:
(*ответ*) нет
 да
На кадровую политику организации влияют внешние и внутренние факторы:
(*ответ*) да
 нет
Открытая кадровая политика адекватна для организаций, ведущих агрессивную политику завоевания рынка:
(*ответ*) да
 нет
Правовую основу деятельности местного самоуправления в сферах занятости составляют нормативные и правовые акты:
(*ответ*) да
 нет
Работа с персоналом начинается с вакансии и заканчивается приемом на работу:
(*ответ*) нет
 да
Рынок труда - сфера деятельности по реализации спроса, предложения трудовых ресурсов в результате рыночных отношений между работодателями и работниками с участием или без участия посредников:
(*ответ*) да
 нет
Рынок труда представляет собой систему отношений по поводу купли-продажи рабочей силы:
(*ответ*) да
 нет
Формирование системы занятости требует внимания при разработке экономической политики государства:
(*ответ*) да
 нет
Выделяют три основных способа качественной оценки результатов повышения квалификации:
(*ответ*) да
 нет
Главная задача в развитых странах заключается в повышении производительности физического труда:
(*ответ*) нет
 да
Курсовая форма подготовки используется для обучения рабочих сложным профессиям:
(*ответ*) да
 нет
Организационные знания развиваются благодаря знаниям каждого сотрудника:
(*ответ*) да
 нет
От уровня профессиональной подготовки рабочих зависит комплектование учебных групп на предприятии:
(*ответ*) да
 нет
Переподготовка кадров проводится за счет средств, относимых на себестоимость продукции:
(*ответ*) да
 нет
Переподготовка персонала - углубление, расширение и дополнение приобретенной квалификации:
(*ответ*) нет
 да
Повышение квалификации связано с издержками для предприятия и для работника:
(*ответ*) да
 нет
Повышение квалификации служащих и категорий специалистов имеет одну форму:
(*ответ*) да
 нет
Подготовка кадров - лицензируемая деятельность:
(*ответ*) да
 нет
Знаешь ответ?

Чтобы оставить ответ, или зарегистрируйтесь.

Ответ или решение 1
Хьюн
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Новые вопросы в разделе Экономика