Все
Математика
Алгебра
Геометрия
Литература
Русский язык
Истоки
Краеведение
Французский язык
Литературное чтение
Астрономия
Природоведение
Родной край
Немецкий язык
Технология
Физика
Английский язык
Обществознание
Химия
Биология
История
О`zbek tili
Окружающий мир
Естествознание
География
Украинский язык
Информатика
Украинская литература
Казахский язык
Физкультура и спорт
Экономика
Музыка
Право
Белорусский язык
МХК
Кубановедение
ОБЖ
Психология
Кыргыз тили
Другие предметы
Показать все предметы
Алямша
22.10.2022, 08:25
Другие предметы
Существует следующая точка зрения на рабочий вопрос в начале XX в.:
Меры, проводимые российским правительством в конце XIX — начале XX в., значительно улучшили экономическое и правовое положение рабочего класса.
Используя исторические знания, приведите два аргумента, подтверждающих данную точку зрения.
Знаешь ответ?

Чтобы оставить ответ, или зарегистрируйтесь.

Ответ или решение 1
Орланда
Аргументы:
1) законодательное ограничение эксплуатации рабочих, например установление правил найма и увольнения, оплаты труда и штрафов, введение расчётных книжек, способствовало некоторому упорядочиванию экономических отношений между фабрикантами и рабочими;
2) введение институтов фабричной инспекции, фабричных старост обеспечивало надзор за исполнением рабочего законодательства, что способствовало облегчению положения рабочих;
3) рабочий день для промышленных рабочих был ограничен 11,5 часа;
4) были предприняты законодательные меры по ограничению детского труда: запрещение работы на промышленных предприятиях детей до 12 лет и установление дневного рабочего дня подростков (12-15 лет) до восьми часов, запрещение их работы в выходные дни, ночное время;
5) запрещение ночного труда женщин облегчало условия их труда;
6) были установлены некоторые социальные гарантии для рабочих: организация начального школьного обучения для малолетних рабочих на фабриках и заводах, выплаты пособий рабочим, пострадавшим от несчастных случаев на производстве;
7) под контролем Министерства внутренних дел создавались легальные рабочие организации, например общество «взаимного вспомоществования рабочих» С. В. Зубатова, помогающие решать некоторые производственные конфликты.