Все
Математика
Алгебра
Геометрия
Литература
Русский язык
Истоки
Краеведение
Французский язык
Литературное чтение
Астрономия
Природоведение
Родной край
Немецкий язык
Технология
Физика
Английский язык
Обществознание
Химия
Биология
История
О`zbek tili
Окружающий мир
Естествознание
География
Украинский язык
Информатика
Украинская литература
Казахский язык
Физкультура и спорт
Экономика
Музыка
Право
Белорусский язык
МХК
Кубановедение
ОБЖ
Психология
Кыргыз тили
Другие предметы
Показать все предметы
Гомер
10.04.2021, 16:52
Право
Гражданка Иванова Р. А., студентка, решила во время летних каникул устроиться на работу продавцом. Для этого она обратилась в универмаг "Континент Аль" и заключила договор на 2 месяца, но с условием, что она должна пройти испыта
тельный срок две недели. По истечении указанного срока ей сообщили, что испытание она не прошла и по этой причине была уволена.
Гражданка Иванова Р. А. обратилась в суд с просьбой о восстановлении ее на работе и выплате вынужденных прогулов и возмещении морального вреда.
Какое решение примет суд?
Знаешь ответ?

Чтобы оставить ответ, или зарегистрируйтесь.

Ответ или решение 1
Ачи
Отрицательное, ибо гражданка Иванова Р. А. не имеет каких-либо причин, а работодатель имеет законное право, при не прохождении испытательного срока, уволить.